JA 
EN 人材紹介サービス
人手不足の解決から企業成長まで
人材紹介サービス
海外人材に特化した人材紹介
東南アジア諸国から厳選した優秀な人材をご紹介いたします。単純な人材派遣ではなく、企業様の文化や価値観に合った人材を見極め、長期的な雇用関係の構築をサポートします。
対象国・地域
- ミャンマー
- ネパール
- ベトナム
- その他東南アジア諸国
主な対象業界
- 建設業界（主力分野）
- 製造業
- サービス業
- その他業種（ご相談に応じて対応）
教育・研修サービス
日本での成功を支える総合教育プログラム
海外人材が日本で活躍するために必要なスキルと知識を体系的に提供します。
教育内容
- 日本語教育：ビジネス日本語から日常会話まで
- 就業マインド形成： 日本の働き方・企業文化への理解
- 生活ガイダンス：住居・金融・行政手続きなど
- ファイナンス教育： 給与管理・貯蓄・保険などの基礎知識
マッチングサービス
最適な人材と企業の出会いをプロデュース
企業様のニーズと求職者の希望を詳細にヒアリングし、双方にとって最適なマッチングを実現します。
採用までの流れ
STEP 1
企業様・求職者双方のニーズヒアリング
企業の採用課題と、求職者の希望条件を丁寧にヒアリング。マッチングの精度を高めるための土台を築きます。
STEP 2
候補者の選定・スクリーニング
お互いのご要望に沿った人材・企業を厳選し、スキル・経験・志向性など多角的にスクリーニング。最適な候補者・企業のマッチングをご提案します。
STEP 3
面接・選考サポート
日程調整から面接準備まで、選考プロセスを円滑に進めるためのサポートを提供。企業・求職者双方にとって負担の少ない進行を実現します。
STEP 4
内定後のフォローアップ
内定後の不安や疑問に寄り添い、スムーズな入社に向けて必要なサポートを実施。双方のミスマッチを防ぎます。
STEP 5
就業後の継続サポート
入社後も定期的にフォローし、早期離職を防止。働き続けられる環境づくりを支援します。